覚悟すると、変わる？ １．手順の説明 以下において、「GRIT～やり抜く力」の「自分はどのようにして『こんな自分』になるのか？」の要約を行い、それについて批評します。 まず順を追って要約し、必要ならば補足します。 次に重…

もっともっと１人ひとりが、進んで子どもと関わっていく。 １．手順の説明 以下において、「まんがで知る　未来の学び」の第一章『部活動と教育課程』の要約を行い、それについて批評します。 まず順を追って要約し、必要ならば補足し…

『まんがで知る　教師の学び２』 ～主体的な学び～コーチング（対話による自発的な行動の促進）の学びを生かす 1.　手順の説明 以下において、「まんがで知る　教師の学び２」の「第３章　主体的な学び～コーチング（対話による自発…

『まんがで知る　教師の学び』 ～発達の最近接領域の理論と実践知・学問知～の学びを生かす 1.　手順の説明 以下において、『まんがで知る　教師の学び』第6章「発達の最近接領域の理論と実践知・学問知～専門家集団がビジョンを共…

『まんがで知る　教師の学び』 「リフレクションと自己改善」からの学びを生かす 手順の説明 「まんがで知る　教師の学び」の「第3章　リフレクションと自己改善～成長するためには授業観を磨くこと」の要約を行い、それについて批評…

アクティブラーニングへの対応は、あなた次第 （現在は　アクティブラーニングという言葉の代わりに「主体的・対話的で深い学び」に変わっています。） 「その変化にどう対応すればいいんだろう。。。」 と近い将来に不安を感じている…