子ども達の「粘り強さ」を身につけるには、まずは大人が子ども達の小さなサインに気づくことから。 １．手順の説明 以下において、「GRIT～やり抜く力」の「IQと『功績の大きさ』は関係があるか？」の要約を行い、それについて批…

そこに覚悟はあるのかい？ー覚悟があれば「やり抜く力」はとっても有効。 １．手順の説明 以下において、「GRIT~やり抜く力」の『「やり抜く力」が強い人ほど進学する』の要約を行い、それについて批評します。 まず順を追って要…

天才とは、努力が継続できる「職人」である。 １．手順の説明 以下において、「GRIT～やり抜く力」の「自分が“ラク”だから人を神格化する」の要約を行い、それについて批評します。 まず順を追って要約し、必要ならば補足します…

どんどんつながりを持とう！ １．手順の説明 以下において、「コミュニティ　デザインの時代～自分たちで『まち』をつくる～」の「第１章　なぜいま『コミュニティ』なのか　“つながりが分断された社会”」の要約を行い、それについて…

夢を語るって大事なこと！まずは大人が夢を語り、実現していこう！ １．手順の説明 以下において、「GRIT～やり抜く力」の「『やり抜く力がない』とはどのような状態か？」の要約を行い、それについて批評します。 まず順を追って…

 　＜Profile＞ 　藤川塾塾長、連合総合生活開発研究所　主任研究員 　　藤川　伸治 氏 １９５７年生まれ。８０年４月から２０００年３月まで広島県公立中学校理科教員。在職中、休職して広島県教職員組合役員を務める。 そ…

『まんがで知る　教師の学び』 ～教育課程と学習指導要領～の学びを生かす 1.　手順の説明 以下において、「第2章　教育課程※と学習指導要領※～社会に開かれた教育課程 の要約を行い、それについて批評します。 まず順を追って…

『まんがで知る　教師の学び３』 ～学校の多忙化（学校における働き方改革）～の学びを生かす 1.　手順の説明 以下において、『まんがで知る　教師の学び３』～第1章　学校の多忙化（学校における働き方改革）」の要約を行い、それ…

『まんがで知る　教師の学び』 ～レジリエンスと学習する組織”学び続ける教師とは”～の学びを生かす 1.手順の説明 以下において、『まんがで知る　教師の学び』の「第８章　レジリエンスと学習する組織～学び続ける教師とは」の要…

『まんがで知る教師の学び２』 ～持続可能な社会づくり～の学びを生かす 手順の説明 以下において、「まんがで知る　教師の学び２　第１章「持続可能な社会づくり～コラボレーション（協働）」の要約を行い、それについて批評します。…