2023年6月に日本で初となる保育園のリーダー・イン・ミー校が誕生しました!! 導入したのは、福島県と宮城県を中心に保育園事業を手掛ける、 株式会社ペンギンエデュケーションさんで、 インターナショナルスクールを含む、10園となります。 園内では早速、子どもたちと作成した「7つの習慣の木」や ハッピーキッズのポスターが掲示されています。 6月は米国本社の ...続きを見る
今回は、この実態調査を引き受けた中学校長から、実際の調査はどのように実施されたのか、調査対象となった教員の方の受け止めなどについて話をして頂きます。 校長は、調査は8月の学校閉庁日の期間が対象となっていたため、一体、何を目的とした調査なのか、理解ができなかったとも語っています。 また、教員不足によって、校長としてたいへんな苦労をしていることを赤裸々に語って ...続きを見る
2023年5月14日(日) 「共育の杜」活動 週刊日記(No.7) ~いじめ、不登校をゼロにする学校づくりセミナーのご案内~ 学校教育活動でもっとも大切なことは人と人との信頼関係、人間関係です。 その関係性が崩れるから不登校やいじめ、時には自死というあってはならないことが起こってしまうのです。しかし、不登校の子どもの居場所づくり(否定するわけではありませんが& ...続きを見る
皆さま、こんにちは。 共育の杜企画運営室マネージャー新川さよです。 2023年4月12日(水) 『第1回エンパワメント交流会』を開催いたしました! テーマは、 『新年度スタート! 皆さん、〇〇どうしている?』 新年度が始まって大変お忙しい中、 多くの方にご参加いただきました。 ありがとうござい ...続きを見る
2023年4月23日(日) 「共育の杜」活動 週刊日記(No.6) ~「共育の杜」会員向け動画のご紹介~ 「共育の杜」は、共育の杜会員(エンパワメント会員)の会費によって運営を続けています。スタッフを含めほぼ無償で活動を続けていましたが持続可能性が失われること、教員の無償労働である教職員給与特別措置法(給特法)の問題点を指摘しているにもかかわらず、スタッフの ...続きを見る
2023年4月16日(日) 「共育の杜」活動 週刊日記(No.5) ~コミュニケーションを通じた信頼関係の創り方~ 2023年度、「共育の杜」は、職員室でのコミュニケーションをテーマにしたオンラインセッションに力を入れます。共育の杜会員(エンパワメント会員)の方は、セミナーに参加できなくても動画視聴ができます。 職員室でのコミュニケーションは、即、子どもたちの教 ...続きを見る
2023年4月10日(月) 「共育の杜」活動 週刊日記(No.4) ~「共育の杜」 新年度新規事業の企画進行中~ 2023年度「共育の杜」新規事業の企画として、管理職の方向けのコーチングセッションを開催します。ファシリテーターは、「信頼を創る技術」を担当された間宮歌子さんです。 「信頼を創る技術」は、「共育の杜」の企画の中ではとても人気があるセッションです。対象は、 ...続きを見る
リーダー・イン・ミーの大きな特徴は、何でしょうか? 「7つの習慣」「4つの規律」「パラダイム」「インサイドアウト」の概念などが、例として挙げられることが多いですが、今回、注目したいのは「グルーバルコミュニティ」ということです。 世界60カ国、6,000校以上の児童・生徒、教職員、学校が、現在、リーダー・イン・ミーのプログラムを実践しています。 互いに異なる ...続きを見る
2023年4月2日(日) 「共育の杜」活動 週刊日記(No.3) ~「共育の杜」 新年度新規事業の企画進行中~ 2023年度「共育の杜」新規事業の企画が着々と進んでいます。 「共育の杜」設立の原点は「つながる」です。これまでいろいろなオンラインライブ企画を行ってきましたが、共通しているのは「つながる」です。 新たな事業として日本スクールコーチ協会のご協力によ ...続きを見る
2023年3月20日(月) 「共育の杜」活動 週刊日記~文科省・総務省、大阪市教育委員会を訪問~ 先週は、東京・大阪・堺市に出張でした。そして、未来の学校リーダーを育てる「みらい塾」を開催しました。 文部科学省と総務省を訪問し、教職員や地方公務員の労働安全衛生体制やメンタルヘルス対策の推進策について、担当課の方に教えて頂きました。 両省 ...続きを見る