1.教員不足

〇教員採用試験倍率の低下 ⇒ 教員の質の低下 ⇒ 教育の質の低下
〇法律で決められた教員数が埋められない。
〇管理職が学級担任をせざる得ない。

 
↑画像をクリックすると拡大表示できます↑
↑画像をクリックすると拡大表示できます↑

2.教員不足の一つの要因 「長時間労働」

〇大学生は働きやすい職場、健康に配慮する企業を選ぶ。
 
↑画像をクリックすると拡大表示できます↑
↑画像をクリックすると拡大表示できます↑

4.教員の心身の健康=教育の質

〇2020年7月共育の杜調査によって、根拠が明確になりました。

 
疲労がたまると子どもにあたってしまう割合が高くなる
↑画像をクリックすると拡大表示できます↑
疲労度が高くなると授業がいい加減になる
↑画像をクリックすると拡大表示できます↑