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これからの教職員の健康支援に向けて

学校職場は教職員の健康や安全を守る体制が整備されていない長年、学校産業医として現場の実態を科学的な方法で調査・分析をされ、各学校ごとに具体的な対応策をアドバイスされている山本健也医師(東京大学准教授(注))からお話を伺いました。教職員の健康支援に向けて非常に示唆に富む内容です。(注:収録当時)第1話 学校職場は教職員の健康や安全を守る体制が整備されていない   ...続きを見る

これからの教職員の健康支援に向けて

子ども向け「7つの習慣」家庭用教材が登場!

『7つの習慣』を読んだ多くの方々から「わが子に学ばせたい!」「子どものころに出会っておけば人生変わったのに!」というような感想をいただきます。「7つの習慣」を学び、行動してみることで「主体性」「責任感」「創造力」「協調性」「時間管理」などの生きる力を育み、豊かで、幸せな生活を送れるようになります。お子さまだけでなく、ご家族のみなさんも一緒に学ばれたらいかがでし ...続きを見る

子ども向け「7つの習慣」家庭用教材が登場!

学校における労働安全衛生体制を充実するために

~安心・安全な学校職場をつくるにはどうすればいいのか~第1回 安全衛生体制の形骸化とその必要性 ~教育委員会・管理職へのメッセージ~炎上した「#教師のバトン」を成功させるには#教師のバトンが炎上文科省が始めた「#教師のバトン」はツイッター上で炎上をしました。このプロジェクトは業務改善やICT活用、新しい教育実践など学校現場の創意工夫や進みつつある改革の事例をSNS ...続きを見る

学校における労働安全衛生体制を充実するために
2021年3月19日(金) その他

救おう!助けよう!日本の子どもたちの命と健康!

 マインドフルネスでストレスマネジメント力を高める~マインドフルネス導入小学校の募集を開始~ 新型コロナウイルスの影響で、子どもたちの自死やうつ状態の訴えが急増しています。 子どもたちがストレスとの付き合いかたを学び自ら対処していくために、マインドフルネスは有効だと言われています。 また、教職員の長時間労働や過密な教育活動が続き、強いストレスを抱えている方が ...続きを見る

救おう!助けよう!日本の子どもたちの命と健康!

デジタル・シティズンシップ教育の可能性

【エンパワメントコンテンツ ダイジェスト】GIGAスクールにおける家庭での役割次回の開催は 2021年3月21日(日) 10時~ 「子どものトラブルと新たな学び」について 考えていきます。GIGAスクールで未来の善き使い手を育てるデジタル・シティズンシップ教育の可能性(第2回) のライブのダイジェストとなります。 第2回目は「GIGAスクールにおける家庭での役割」について考えていきました ...続きを見る

デジタル・シティズンシップ教育の可能性

「未来への学び」第3回 講座紹介

「未来への学び」第3回今回のテーマは、先月(前回)時間をあまり取れなかった「リフレクション」についてと、・ICTの役割・カリキュラム・新しい学びについての学校全体の取り組みについて考えていきます。動画内で紹介されている書籍の内容についてはコチラでご確認ください。■まんがで知る未来への学び――これからの社会をつくる学習者たちhttps://amzn.to/2LnxcmY■まんがで知る未来へ ...続きを見る

「未来への学び」第3回 講座紹介

教職員がイキイキ、元気に働ける『学校健康 経営』の進め方/zoomライブ

先生が元気な学校をつくる~新時代の労働安全管理の基礎講座~学校は、勤務時間管理や教職員個々の勤務実態を把握しつつ安全衛生の問題に組織的に取り組んできませんでした。教職員が元気に働ける職場をつくるには、何が必要なのかを、教育行政学者の小川正人さんと学校健康経営の観点から安全衛生体制整備に取り組んでこられた産業医の山本医師が明らかにします。1.日時   3月6日 ...続きを見る

教職員がイキイキ、元気に働ける『学校健康 経営』の進め方/zoomライブ

現行の情報モラルの課題~今度珠美氏~

GIGAスクールにおける家庭での役割一人一台コンピュータ時代を迎えます。しかし、施設・設備面以外でも課題は山積み!1.時代に乗り遅れたこれまでの情報モラル教育で対応できますか?2.消費者だけではなく善き創造者になる、インクルーシブな市民社会の担い手を育てる学びとは?3.どのような社会をつくる善き市民を育てたいのか?GIGAスクールは,個性・自由が認められる人権と民主 ...続きを見る

現行の情報モラルの課題~今度珠美氏~

モチベーションを上げるリーダーシップ~住田先生との特別対談~

今の時代に必要な「モチベーションを上げるリーダーシップ」とはリーダーにとって必要のなことのひとつに「話を聞く」ということがあげられます。では「話を聞く」とは一体どういうことなのでしょうか?その秘訣は、忙しそうにみせず、 「いつでも話を聞く」という姿勢でいるということだそうです。今の時代に必要なリーダーシップとは?また、モチベーションをあげるにはどうすればいい ...続きを見る

モチベーションを上げるリーダーシップ~住田先生との特別対談~

教員の「1年単位の変形労働時間制の基礎・基本」

持続可能な教職生活の実現をはかるために~1年単位の変形労働時間制をどう生かすか~『先生が元気な学校をつくる~新時代の労働安全管理の基礎講座~』の特別ライブとして、教員の「一年単位の変形労働時間制」の基礎・基本について、労働問題をご専門とする嶋崎弁護士をお招きしてのライブ対談が開催されました。地域によっては公立学校教員への変形労働時間制の導入が始まりました。民 ...続きを見る

教員の「1年単位の変形労働時間制の基礎・基本」