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「共育の杜」活動 週刊日記（No.4）～「共育の杜」 新年度新規事業の企画進行中～
2023年4月10日（月） 「共育の杜」活動 週刊日記（No.４） ～「共育の杜」 新年度新規事業の企画進行中～ 2023年度「共育の杜」新規事業の企画として、管理職の方向けのコーチングセッションを開催します。ファシリテーターは、「信頼を創る技術」を担当された間宮歌子さんです。 「信頼を創る技術」は、「共育の杜」の企画の中ではとても人気があるセッションです。対象は、 ...続きを見る
「共育の杜」活動 週刊日記（No.3） ～「共育の杜」 新年度新規事業の企画進行中～
２０２３年４月２日（日） 「共育の杜」活動 週刊日記（No.３） ～「共育の杜」 新年度新規事業の企画進行中～ 2023年度「共育の杜」新規事業の企画が着々と進んでいます。 「共育の杜」設立の原点は「つながる」です。これまでいろいろなオンラインライブ企画を行ってきましたが、共通しているのは「つながる」です。 新たな事業として日本スクールコーチ協会のご協力によ ...続きを見る
文部科学大臣賞受賞 最優秀賞受賞・グランプリ受賞
〜リーダー・イン・ミー導入校の児童の活躍〜 第72回全国小・中学校作文コンクールの高学年の部で、聖徳学園小学校の4年生の児童が文部科学大臣賞の受賞を、同校の3年生の児童が、低学年の部で最優秀賞を受賞しました！！ 聖徳学園は2015年度からリーダー・イン・ミーを導入し、7年間に渡り、「7つの習慣」の学びと実践を深めてきました。 今回、文部科学大臣賞を受賞し ...続きを見る
探究・総合「しあわせってなに？」模擬授業を行います。【共催:デンマーク株式会社】
共育の杜は、Denmark株式会社と共催でオンラインライブ「しあわせってなに？」を開催します。 Denmark株式会社は、日本の子どもたちに海外で生活する日本人の生の声を届け、思い込みや固定概念を壊すオンライン授業を行っています。これまでに北海道から九州までの小中高大学で授業をしてきました。 今回は同社との共催で「しあわせってなに？」の模擬授業としてオンライライ ...続きを見る
「ピア・サポートルーム（通称ピアサポ）」第5回開催
★ピアサポ オープンの趣旨★全国の学校で、「先生」たちの働き方改革が進められています。しかし、現状はなかなか改善されるどころか、コロナ禍での臨機応変な対応の連続に、もはや現場は限界に近い状況です。「先生」のなりて不足という深刻な事態になりました。教員採用倍率も低下を続けています。心と身体のバランスを崩し、休職を余儀なくされたり、早期退職の道を選ばざるを得ない20 ...続きを見る
教師に強いメンタルはもう必要ない！？【心と身体にやさしい最新メンタルヘルス】～最新の自律神経《ポリヴェーガル》理論を学校現場に生かす～
【最新メンタルヘルス講座開設の趣旨】教育現場では、教員たちが使命感と責任感をもって、日々教育活動に当たっています。子どもたちも、様々な家庭的な背景の中、複雑な想いを抱えながら登校している子もいます。近年、教員のメンタル疾患による病休者数は1年間で5000人を越え、現場では教員不足が大きな問題になっています。また、令和2年度の文科省の調査では、小中学生の不登校者数は ...続きを見る
出前授業数、日本一のお笑いコンビによるオンライン講座 あなたにもできる 笑顔と信頼の空間づくり
日本一学校を回るお笑いコンビオシエルズによる３ヶ月講座です。子どもたちが自発的に、それぞれの個性を活かし合える一生仲間でいられる教室になる！そんな方法があるならあなたは知りたいですか？１．開催趣旨私は、共育の杜「企画運営室」マネージャ―の四方聖子です。私は教職ではありません。そんな私が何故、企画運営マネージャーとしてオシエルズさんと企画を打ち出そうとしている ...続きを見る
第３クール募集開始！「信頼を創る、育てる技術～教育活動を支える信頼関係を創れていますか？～」
大好評の「信頼を創る、育てる技術」セッション。第３クールの募集をスタートします。今回の募集枠は３名です。第２クールに参加されている方は、講師の間宮歌子さんの話し方からいろいろな学びを得ていらっしゃいます。ゆっくり丁寧な語りかけで、すーっと入ってきました。皆さんの雰囲気も良く、貴重な時間でした。先生のお話しされる姿が素晴らしいと思いました。内容はもちろんですが ...続きを見る
マスク越しの会話で悩んでいませんか？～ウィズコロナ時代の教室と職員室の心理的安全性の創り方～
学校では、マスクをかけての会話、黙食などが当たり前になっています。この状態はまだまだ続きます。マスクをかけての会話では、なかなか子どもたちの表情がわかりにくく、気持ちもくみ取れませんよね。それが要因となって、子どもたちにはうつ状態になる子どもたちも増えています。子どもたちと教職員、親は、対話や会話を通じて、安心・安全、信頼関係を創っています。その際、言葉より ...続きを見る
「ピア・サポートルーム（通称ピアサポ）」第3回開催
★ピアサポ オープンの趣旨★全国の学校で、「先生」たちの働き方改革が進められています。しかし、現状はなかなか改善されるどころか、コロナ禍での臨機応変な対応の連続に、もはや現場は限界に近い状況です。「先生」のなりて不足という深刻な事態になりました。教員採用倍率も低下を続けています。心と身体のバランスを崩し、休職を余儀なくされたり、早期退職の道を選ばざるを得ない20 ...続きを見る
